HR Adviseur

Ben jij een HR-professional met een paar jaar ervaring en klaar voor een volgende stap? Zoek je een brede HR-rol waarin je adviseren, processen, systemen en projecten combineert? Dan maken we graag kennis met je!

Voor ons HR-team bij Arnold & Siedsma zoeken we een nieuwe collega die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid pakt en het leuk vindt om HR binnen onze organisatie verder te ontwikkelen. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt er samen met ons voor dat HR-processen goed én prettig verlopen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Begeleiden van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Beheren en verbeteren van onze HR-systemen en processen.
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en verzekeringen.
• Werken met HR-data, rapportages en personeelsmutaties.
• Meewerken aan HR-projecten, beleid en procesverbeteringen.

Wie zoeken wij?
We zoeken vooral iemand met een goede HR-basis die zelfstandig kan werken, maar ook graag onderdeel is van een team. Je bent benaderbaar, praktisch en vindt het leuk om zaken uit te zoeken én te verbeteren.

Je hebt:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring;
• affiniteit met HR-systemen en processen;
• basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
• een proactieve, nauwkeurige en servicegerichte instelling;
• een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Een brede HR-functie binnen een klein en betrokken HR-team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een salaris van €3.300 tot €4.300 bruto per maand op fulltime basis.
• 8,33% vakantiegeld, een 13e maand, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen, teamuitjes en sociale activiteiten.

Wie zijn wij?
Arnold & Siedsma is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van intellectuele eigendom. Vanuit onze kantoren in Nederland, België en Duitsland helpen onze professionals organisaties bij het beschermen van innovaties, merken en ontwerpen.

In 2025 zijn we onderdeel geworden van Rouse, een wereldwijd opererende organisatie gespecialiseerd in intellectuele eigendom. Dat maakt dit ook voor HR een interessante periode: we behouden de persoonlijke sfeer en korte lijnen van Arnold & Siedsma, terwijl we tegelijkertijd steeds meer onderdeel worden van een internationale organisatie.

Interesse?
Kun jij jezelf al een beetje zien zitten binnen ons HR-team? Dan horen we graag van je!

Een uitgebreide motivatiebrief is wat ons betreft niet nodig. Stuur ons je cv en beantwoord kort onderstaande vier vragen:

1. Wat spreekt je het meest aan in deze HR-functie bij Arnold & Siedsma?
2. Welke ervaring uit jouw huidige of vorige HR-rol neem je mee naar ons team?
3. Kun je een voorbeeld geven van iets dat jij binnen HR hebt verbeterd, opgezet of zelfstandig hebt opgepakt?
4. Wat zoek jij in je volgende stap en wat zou je bij ons graag verder willen ontwikkelen?

Stuur je reactie naar hr@arnold-siedsma.nl.

Ervaring binnen intellectueel eigendom is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar jouw HR-ervaring, persoonlijkheid en wat jij graag zou willen toevoegen aan ons team.
Heb je eerst nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Mikke via +31 6 20 43 82 84

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.